Corporate Governance
Der Begriff Corporate Governance steht für eine verantwortungsbewusste und auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtete Führung und Kontrolle von Unternehmen. Effiziente Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat, Achtung der Aktionärsinteressen, Offenheit und Transparenz der Unternehmenskommunikation sind wesentliche Aspekte guter Corporate Governance.
Commitment
Die ThyssenKrupp AG ist eine Aktiengesellschaft nach deutschem Recht. Die Verwaltung der Gesellschaft erfolgt durch Vorstand und Aufsichtsrat. Für ThyssenKrupp hat Corporate Governance einen hohen Stellenwert. Vorstand und Aufsichtsrat arbeiten im Interesse des Unternehmens eng zusammen. Gemeinsames Ziel ist eine nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes. Ein intensiver, kontinuierlicher Dialog zwischen den beiden Gremien ist die Basis für eine effiziente Unternehmensleitung. Diesen Dialog haben wir Schritt für Schritt vertieft und unter Berücksichtigung internationaler und nationaler Standards weiter verbessert.
ThyssenKrupp begrüßt den Deutschen Corporate Governance Kodex, den die Regierungskommission am 26. Februar 2002, unter Vorsitz von Dr. Gerhard Cromme, veröffentlicht und zuletzt am 6. Juni 2008 geändert hat. Der Kodex ist ein anerkannter Beurteilungskatalog für gute Unternehmensführung deutscher börsennotierter Unternehmen. Vorstand und Aufsichtsrat der ThyssenKrupp AG haben zuletzt am 1. Oktober 2008 eine uneingeschränkte Entsprechenserklärung nach § 161 AktG abgegeben.